今年以來(lái)，海西蒙古族藏族自治州茫崖市著眼于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，堅(jiān)持將職級(jí)晉升作為樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、規(guī)范晉升程序、突出鮮明導(dǎo)向上下功夫，有效激勵(lì)公務(wù)員隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。
堅(jiān)持全市"一盤(pán)棋"思想，統(tǒng)籌管理各類職級(jí)職數(shù)，科學(xué)制定使用規(guī)劃，建立公務(wù)員職級(jí)晉升數(shù)據(jù)庫(kù)和職級(jí)職數(shù)情況表。根據(jù)公務(wù)員提拔任用、崗位調(diào)整、退休調(diào)動(dòng)等變化情況，動(dòng)態(tài)更新職級(jí)職數(shù)、空缺數(shù)、實(shí)有數(shù)，詳細(xì)梳理"現(xiàn)有人數(shù)"和"預(yù)留空間"。同時(shí)，定期梳理符合晉升干部有關(guān)情況，科學(xué)謀劃、分期分批開(kāi)展職級(jí)晉升。
嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，實(shí)行公務(wù)員晉升職級(jí)全程紀(jì)實(shí)制，嚴(yán)格按照制定方案、推薦、考察、公示、審批等流程開(kāi)展職級(jí)晉升工作，保證晉升工作規(guī)范有序推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)"凡提四必"要求，核準(zhǔn)"三齡兩歷一身份"、入黨材料、任職年限、年度考核、獎(jiǎng)懲等信息，堅(jiān)決防止"帶病提拔"。
綜合考量干部政治標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)績(jī)，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)中豁得出來(lái)、能打勝仗的干部，優(yōu)先考慮晉升職級(jí)；對(duì)"躺平式"干部堅(jiān)決不予晉升，不斷破除"到點(diǎn)就晉、到點(diǎn)必晉"的消極等待思想，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。今年以來(lái)，為59名政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的干部晉升職級(jí)。